高绩效测评

新绩效训练测评中心运用“高绩效测评系统”为个人、企业、孩子、家庭提供更多多元化服务。“高绩效测评系统”从上世纪90年代初开始在欧美和台湾，广泛的应用于职业规划、人员招聘、人事决策、学校教育、亲子沟通等领域，帮助了众多企业做对了人事决策，帮助无数个人重新定位，帮助千万家庭答解疑惑。

“高绩效测评系统”是根据《脑神经学》、《遗传学》、《心理学》、《胚胎学》、《神经语言学》等科学研究为基础，结合医学家和科学家长达30年的观察、对比、分析研发而成的科学评量系统。

服务体系

测评类型	报告及讲解内容
个人高绩效测评	提供一份完整的测评报告。由专业测评顾问对其进行详细的报告讲解，全面客观的认识自己，重组潜能优势，持续超越自己！
企业高绩效测评	提供一份完整的企业报告及每位员工个人评量报告。由专业测评顾问上门讲解报告。 1、向总经理讲解团队成员的测评报告，分析团队的组织优势和潜在问题，提供团队完善建议。 2、向团队参与检测的人员进行报告讲解，让其系统的了解自己，提升个人自我觉察力。
教育高绩效测评	1、提供一份孩子测评报告 2、由专业测评顾问对家长进行孩子测评报告的讲解，了解孩子的沟通模式、学习模式、思考模式、以及孩子的天赋，做到因材施教。
家庭高绩效测评	1、提供一份完整的家庭成员测评结果对比报告 2、向家长讲解报告并诠释分阶段教育和引导孩子的方式

手指与脑部对应区域